Retos que enfrentan las empresas

La transformación
tecnológica

Ing. Loraine Cruz AcostaVicepresidente de Operaciones · Claro Dominicana

Para empezar

Esta conversación
ya ocurrió.

Dos personas discuten una tecnología recién inventada. Una celebra lo que permite. La otra pregunta qué se pierde.

Tenían razón los dos.

La conversación

Esta invención hará más sabios a los hombres
y mejorará su memoria.

El afecto por tu creación te hace ver en ella
lo contrario de lo que producirá.

Quienes la aprendan dejarán de
ejercitar la memoria.

Les das apariencia de sabiduría,
no sabiduría.

Creerán saber mucho cuando
en su mayoría no saben nada.

No hablaban de
inteligencia artificial.

Hablaban de la escritura. Platón, Fedro, siglo IV antes de Cristo.

Han pasado 2,400 años y seguimos en la misma discusión.

La misma tensión

La sospecha
se repite.

01

Externaliza trabajo mental

Ayer la memoria. Hoy el razonamiento.

02

Amplía quién puede acceder

Ayer al saber escrito. Hoy al criterio experto.

03

Confunde tener con saber

Ayer y hoy: disponer no es comprender.

Voces que anticipan

Los Theuth
de hoy.

Trabajar será opcional.

Elon Musk · xAI · Tesla · SpaceX

Habrá inteligencia general
en cinco o diez años.

Demis Hassabis · Google DeepMind · Nobel de Química 2024

Medicina y tutoría de excelencia,
gratis para todos.

Bill Gates · Microsoft

10–20 añosElon MuskTrabajar será opcional
5–10 añosDemis HassabisInteligencia general
Una décadaBill GatesMedicina y tutoría
2026–2027Sam AltmanHallazgos y robots
5–10 añosMustafa SuleymanTrabajo del conocimiento
3–5 añosYann LeCunOtra arquitectura
Sin plazoGeoffrey Hinton¿Y el control?

Discrepan en el plazo. Ninguno discrepa en la dirección.

Lo que comparten

En qué
coinciden.

01

La IA pasará de responder a ejecutar

02

El trabajo profesional se rediseña

03

El saber experto baja de precio

04

La herramienta de hoy caducará

05

El criterio humano sube de valor

Entonces, ¿qué nos toca saber hacer?

El contexto

Cada revolución amplió
una capacidad.

3500 a.C.

Rueda

movimiento

1769

Vapor

fuerza

1879

Electricidad

energía

1946

Computadora

cálculo

1991

Internet

acceso

2022

IA

pensamiento

Esta amplía la capacidad de pensar.

Desarrollo y adopción

Tres relojes
distintos.

La tecnologíatarda años en madurar
Años
Las personasla adoptan en días
Días
Las empresastardan años en integrarla
Años

Las personas ya entraron. Las organizaciones todavía no.

La empresa en transición

Cuatro etapas,
una dirección.

01

Humano presente

La persona ejecuta, interpreta y decide.

02

Automatización

La máquina repite; la persona valida.

03

Humano aumentado

La persona decide mejor con la máquina.

04

Autonomía acotada

La persona pone los límites y responde.

La autonomía crece. La responsabilidad no se mueve.

Transformación empresarial

Todos avanzan.
Nadie ha llegado.

Los más rezagadosconstrucción · manufactura · transporte
11–17%
En transicióncomercio · servicios · alojamiento
18–25%
Los que van delanteservicios profesionales · información
40–63%

Eurostat · Uso de inteligencia artificial en las empresas, 2025.

El precio de la inteligencia

Pensar
se abarató.

280×

menos cuesta hoy

la misma capacidad que hace dos años

La inteligencia deja de ser un recurso escaso.

Stanford HAI · AI Index Report 2025.

Dónde está el esfuerzo

La tecnología es
el diez por ciento.

Personas, procesos y culturael trabajo difícil
70%
Tecnología y datos
20%
Algoritmos
10%

Comprarla será barato. Organizarse seguirá costando.

BCG · regla 10–20–70.

La transición laboral

El empleo no se va.
Cambia de forma.

1 de 4

empleos expuestos

a la IA generativa

+78 M

saldo neto a 2030

170 M creados · 92 M desplazados

El riesgo no es perder el puesto. Es conservar capacidades que ya nadie pide.

OIT, 2025 · Foro Económico Mundial, Future of Jobs 2025.

La preparación

La herramienta
no es la lección.

01

Entender qué hay dentro

Límites, sesgos, de dónde salen los datos.

02

Verificar antes de creer

Contrastar, argumentar, sostener.

03

Desaprender sin drama

Lo aprendido caduca cada vez más rápido.

04

Lo que la máquina no hace

Comunicar, colaborar, acompañar.

05

Decidir y dar la cara

El juicio no se delega.

La paradoja económica

Casi todos invierten.
Casi nadie cobra.

El potencial

  • US$2.6–4.4 billones al año
  • 60% aumentará su inversión

El retorno

  • 15% reporta un retorno claro
  • 6% lo ve en su resultado

La IA no será escasa. Saber convertirla en valor sí.

McKinsey · The economic potential of generative AI.

La ventaja competitiva

La herramienta
ya no distingue.

01

Datos en los que se pueda confiar

Sin contexto, la velocidad multiplica el error.

02

Procesos rediseñados

La IA sobre un proceso malo lo hace más rápido, no mejor.

03

Gente que sepa aprender

Vale más que dominar la herramienta de este año.

04

Alguien que responda

Toda decisión necesita un nombre detrás.

La ventaja no será tenerla. Será saber qué hacer con ella.

Claro Dominicana · 1930–2025

95 años cambiando
de tecnología.

1930

CODETEL

primera central automática

1968–81

El mundo

cable submarino y satélite

1986–90

Fibra

anillo óptico y celular

1995

Internet

comercial y centro de red

2003

IP

primera telco totalmente IP

2007–17

Móvil

3.5G a 4.5G y fibra al hogar

2021–25

Hoy

5G, nube federada, IA

Cambiamos de tecnología muchas veces. Nunca de oficio.

Claro Dominicana · 2026

Dónde
estamos hoy.

Las personas

Nivel básicoUsuarios avanzadosHumanos aumentados

Los procesos

Con humano presenteAún no autónomosMigrando a IA

La educación ante la IA

Qué dice
quien enseña.

01

Inteligencia aumentada, no competencia

Chris Dede · Harvard

02

Enseñar con la IA, no sobre la IA

Ethan Mollick · Wharton

03

El proceso importa tanto como el resultado

Hari Subramonyam · Stanford

No se puede competir en respuestas. Sí en saber dirigirlas.

Una nueva función

El profesor
no desaparece.

01

Deja de transmitir y pasa a diseñar

02

La práctica se adapta a cada estudiante

03

El producto final ya no prueba nada

04

Dudar bien se vuelve infraestructura

05

La meta es saber qué delegar

Aprender con IA

La respuesta depende
de la pregunta.

Uso pasivo

  • Dame la respuesta

Uso aumentado

  • Ayúdame a entenderlo
  • Cuestióname
  • Compáralo
  • Muéstrame lo que no veo

No se trata de responder antes. Se trata de preguntar mejor.

El aula que viene

Evaluar la respuesta
ya no alcanza.

Proceso¿Cómo llegó hasta aquí?
Defensa¿Por qué decidió así?
Contraste¿Qué verificó?
Transferencia¿Dónde más sirve?

La prueba del aprendizaje está en el razonamiento, no en el entregable.

El nuevo capital humano

Cuando sobran respuestas,
escasea el criterio.

Detectarpensamiento crítico
Conectarpensamiento conceptual
Distanciarsereflexión
Decidirjuicio
Responderresponsabilidad

Responsabilidad compartida

Nadie lo resuelve
por su cuenta.

La empresa

  • Dar espacio para experimentar
  • Rediseñar procesos y roles
  • Formar criterio y gobierno

La universidad

  • Enseñar con IA, no sobre IA
  • Evaluar el razonamiento
  • Actualizarse sin perseguir modas

No preparar para una herramienta. Preparar para seguir aprendiendo.

No hay que subirse
a todas las olas.

¿Cuál tomo? ¿Cuál dejo pasar?

Adaptarse no es aprenderlo todo. Es tener claro quién quiero ser.

Volvamos a Platón

Uno celebró.
El otro preguntó.

Theuth

vio lo que la herramienta permitía

Thamus

preguntó qué podía debilitarse

Hoy nos toca sostener las dos miradas.

La inteligencia puede
ser artificial.

El criterio, la responsabilidad y el propósito no.

Gracias.

Ing. Loraine Cruz AcostaVicepresidente de Operaciones · Claro Dominicana

Back up

Material de apoyo.

La transformación ya empezó

Mi mayor ganancia
no fue producir más.

01

Conversar una idea antes de escribirla

02

Buscar el contraargumento

03

Encontrar el ángulo ciego

04

Reformular la pregunta

Fue pensar mejor. La IA es un espejo si no le pedimos que piense por uno.

La brecha de adopción

Una persona cambia
esta misma tarde.

Una persona

PruebaAprendeAjustaIncorpora

Una organización

PriorizaGobiernaIntegraCapacitaEscala

¿Cómo evolucionar más rápido que los procesos?

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